Refinar

Talento, de Tyler Cowen e Daniel Gross, oferece estratégias sobre como IDENTIFICAR, AVALIAR, ATRAIR e reter pessoas altamente talentosas. Como você encontra talento com uma faísca criativa? Até que ...

As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo...

As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo...

Às portas da Era Digital, a Gestão Humana precisa ser melhorada e modernizada para que a organização consiga mudar e modernizar-se também. A transformação empresarial rumo à modernização precisa acon...

Às portas da Era Digital, a Gestão Humana precisa ser melhorada e modernizada para que a organização consiga mudar e modernizar-se também. A transformação empresarial rumo à modernização precisa acon...

oferece um exemplo e um caminho para criar os sistemas sociais saudáveis que desejamos e lidarmos com as demandas modernas de florescimento corporativo.” — Joseph Grenny, autor de Crucial Conversation...

oferece um exemplo e um caminho para criar os sistemas sociais saudáveis que desejamos e lidarmos com as demandas modernas de florescimento corporativo.” — Joseph Grenny, autor de Crucial Conversation...

Tô me formando, e agora? busca orientar não apenas jovens formandos mas também quem busca recolocação ou transição de carreira. A obra inclui tendências de mercado, habilidades para o profissional do ...

As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo...

As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo...

“Ao renovar seus votos na excelência, a maior cervejaria do mundo mostrou que o lucro, a inovação e a sustentabilidade podem conviver muito bem com o olhar humano.” - Em O desafio do impossível ESTE ...

“Ao renovar seus votos na excelência, a maior cervejaria do mundo mostrou que o lucro, a inovação e a sustentabilidade podem conviver muito bem com o olhar humano.” - Em O desafio do impossível ESTE ...

O novo contexto de recrutamento e seleção. Márcia Regina Banov traz uma análise aprofundada dos novos termos relacionados ao assunto e aborda todo o processo que o profissional deve conhecer para que ...

O novo contexto de recrutamento e seleção. Márcia Regina Banov traz uma análise aprofundada dos novos termos relacionados ao assunto e aborda todo o processo que o profissional deve conhecer para que ...

O lema “fazer mais com menos” impregnou a vida moderna. Mas não basta ser ágil e criativo: é preciso levar a sério a interdependência entre ética e criatividade – tanto pessoal como profissionalmente....

“Eu odeio funcionário” desafia o leitor desde o título. Mas, por trás dessa aparente provocação, está uma profunda reflexão sobre como os funcionários são percebidos nas organizações modernas: como me...

“Eu odeio funcionário” desafia o leitor desde o título. Mas, por trás dessa aparente provocação, está uma profunda reflexão sobre como os funcionários são percebidos nas organizações modernas: como me...

Este trabalho, fruto da vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é...

Subsidiar estudantes, organizações civis e militares, professores, comunidades religiosas e a sociedade civil em geral, com dados minuciosos e contextualizadores sobre os direitos humanos, é o objetiv...

"O sucesso de uma empresa está totalmente ligado à qualidade de seus líderes e de sua equipe de colaboradores, e para que os objetivos sejam alcançados, os planos e as atividades de Recursos Humanos d...

"O sucesso de uma empresa está totalmente ligado à qualidade de seus líderes e de sua equipe de colaboradores, e para que os objetivos sejam alcançados, os planos e as atividades de Recursos Humanos d...

“Em times de alta performance, não há espaço para desculpas e este livro, Desculpability, pode ajudá-lo a ficar livre dessa mania que impacta os resultados de muitas equipes.” — José Roberto Guimarães...

A pandemia de covid-19 forçou um experimento sem precedentes que remodelou o trabalho dos executivos e transformou o trabalho remoto em um tipo de “novo normal”. Agora chegou a parte mais difícil. Mui...

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Vista como burocrática e operacional, a área de Recursos Humanos patina na criação e adaptação de programas e práticas de gestão de capital humano capazes de atender às demandas desse novo mundo compl...

Autonomia, Resiliência e Protagonismo, é um livro para líderes, educadores, profissionais de RH e todos aqueles que se interessam pelos temas propostos. A autora, que é psicóloga, professora de MBA na...

"Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho. Que princípios e processos, então, as organizações devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em ...

Somos conscientes dos impactos de nossas atitudes no ambiente de trabalho? A gestão desses impactos é de responsabilidade exclusiva do “chefe”? Que imagem fazemos de um “chefe”? E que conceitos ou ima...